L’equo indennizzo deve essere riconosciuto a tutti i vigili e non solo a quelli dei comuni capiluogo. Le amministrazioni devono dare corso alla nomina del responsabile della transizione al digitale. I permessi per ragioni personali goduti a giorni nel 2018 prima della entrata in vigore del CCNL 21.5.2018 devono essere trasformati in ore per determinare quante siano le assenze che i dipendenti possono giustificare a questo titolo nell’anno. Nel tetto di spesa per le assunzioni flessibili non vanno considerati i maggiori oneri determinati dal rinnovo contrattuale. Gli enti devono risarcire i danni derivanti ai vigili a seguito della mancata tempestiva sostituzione delle divise solamente se lo stesso viene concretamente dimostrato. Sono queste le più recenti novità nella gestione del personale che traiamo da indicazioni del Ministero dell’Interno, dal Dipartimento della Funzione Pubblica, dall’Aran. dalla Corte dei Conti e dalla Cassazione.
Inizia così l'articolo di Arturo Bianco dal titolo Le più recenti novità nella gestione del personale.
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