Speciale emendamenti DDL riorganizzazione della PA (3): le proposte di modifica alla disciplina transitoria

Gli emendamenti presentati alla Camera che, sul presupposto dell'introduzione del dirigente apicale, propongono modifiche alla disciplina transitoria contenuta nella proposta approvata dal Senato, possono essere distinti:

• emendamenti tendenti a garantire che la fase transitoria sia obbligatoriamente di 3 anni (ad esempio emendamento 9. 236 - pag. 200 fascicolo emendamenti); 
• emendamenti tendenti a portare la fase transitoria a 5 anni (ad esempio emendamento 9. 434 - pag. 200 fascicolo emendamenti); 
• emendamenti tendenti a portare la fase transitoria da un periodo minimo di 3 ad un periodo massimo di 5 anni (ad esempio emendamento 9. 307 - pag. 200 fascicolo emendamenti); 
• emendamenti tendenti ad estendere la disciplina transitoria anche a coloro che sono iscritti al predetto albo, nella fascia professionale C e ai vincitori di procedure concorsuali di ammissione al corso di accesso in carriera già avviate alla data di entrata in vigore della presente legge, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica (ad esempio emendamento 9. 326 - pag. 181 fascicolo emendamenti); 
• emendamenti tendenti a consentire nella fase transitoria la nomina come dirigente apicale non soltanto agli attuali segretari comunali, ma anche a dirigenti in possesso di determinata esperienza e competenza (emendamenti riportati nelle pag. 201 e 202 del fascicolo emendamenti);
• emendamenti tendenti a consentire nella fase transitoria la nomina come dirigente apicale non soltanto agli attuali segretari comunali ma anche dei funzionari di ruolo in servizio da almeno cinque anni nei comuni o nelle unioni di comuni in possesso del diploma di laurea magistrale, che abbiano svolto le funzioni di segretario delle suddette unioni e che siano stati anche vicesegretari comunali alla data di entrata in vigore della presente legge (emendamento 9. 413 - pag. 196 del fascicolo emendamenti).

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