Le attività di progettazione di opere pubbliche svolte dopo il 19 aprile non possono più essere incentivate sulla base delle previsioni dettate dal D.Lgs. n. 50/2016, cd nuovo codice degli appalti. Non possono essere erogato compensi al personale per le manutenzioni, anche straordinarie ed anche se è richiesto lo svolgimento di una specifica attività di manutenzione. La violazione delle disposizioni sulla incentivazione con la erogazione di compensi aggiuntivi non dovuti determina la maturazione di responsabilità amministrativa. Occorre ricordare che, per le attività relative alla realizzazione di opere pubbliche svolte a partire dalla seconda metà del mese di agosto del 2014, cioè dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del D.L. n. 90/2014, la erogazione di queste incentivazioni al personale è subordinato alla approvazione da parte dell’ente di un regolamento ed alla stipula di uno specifico contratto decentrato, documenti che devono essere coerenti con le novità introdotte dalla citata disposizione.
Inizia così l'articolo di Arturo Bianco dal titolo Le incentivazioni per la realizzazione di opere pubbliche.
In argomento si vedano i precedenti post:
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