Nell’ambito dell’organizzazione dell’ente, il Segretario Generale ha il dovere di trovare, al personale di ruolo che venga distolto da precedenti mansioni, un’altra collocazione conforme al profilo rivestito, qualitativamente e quantitativamente adeguata.
Questo, in sintesi, il principio affermato dalla Corte dei Conti, sezione giurisdizionale per il Veneto, nella sentenza n. 135 depositata il 23 settembre 2015.
Qui il link alla sentenza integrale della Corte dei Conti n. 135/2015.
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