Pubblicato sulla rivista on line Amministrazione in cammino un articolo di Antonio Riccio dal titolo La tutela del lavoratore che segnala illeciti dopo la l. n. 179 del 2017.
Questo il sommario:
1. Premessa. 2. Il nuovo art. 54bis, d.lgs. n. 165 del 2001. La fattispecie oggetto di tutela specifica. 2.1. Lʼampliamento dellʼambito di applicazione soggettivo. 2.2. Gli strumenti di tutela. 2.2.1. La nullità dei provvedimenti ritorsivi. 2.2.2. Le procedure di segnalazione e la tutela della riservatezza del segnalante. 3. La tutela specifica del whistleblower nel settore privato. 4. Segnalazione di illeciti e obblighi di segretezza. 5. Conclusioni.
Qui il link all'articolo integrale.
In argomento si veda il precedente post La Camera approva definitivamente le norme in materia di segnalazioni di reati o irregolarità nel lavoro pubblico o privato (cosiddetto Whistleblowing) ed i documenti ivi richiamati.
Si veda altresì il post Whistleblowing: sì del Colle, non può violare segreto indagini.
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