Le amministrazioni pubbliche possono dare corso ai prepensionamenti del personale dichiarato in eccedenza per ragioni finanziarie o organizzative e del personale in sovrannumero. Con la circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 4 del 28 aprile, e con il messaggio del direttore generale dell’Inps n. 4834 del 21 maggio 2014 sono dettate le regole applicative della previsione contenuta nel DL n. 95/2012, cd spending review, previsione che è stata estesa a tutte le PA dal DL n. 101/2013.
La violazione dei vincoli dettati dal legislatore può determinare la maturazione di responsabilità amministrativa e contabile.
In un articolo di Arturo Bianco gli approfondimenti relativi ai prepensionamenti in caso di esubero.
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