Uno degli obiettivi che il Dlgs 75/2017 ha imposto alla contrattazione nazionale è quello di semplificare le procedure di quantificazione e costituzione del fondo del salario accessorio.
Quanto previsto dall'articolo 40, comma 4-ter, del Dlgs 165/2001 è stato accolto con grande favore da tutti gli operatori che ormai da quasi vent'anni sono alle prese con calcoli ed esposizioni di voci e valori non proprio immediati.
Basti pensare alla tabella 15 del conto annuale che per essere compilata necessita di almeno dieci pagine di istruzioni.
Per gli addetti ai lavori la soluzione sarebbe peraltro naturale ovvero collegare la quantificazione delle somme a disposizione della contrattazione integrativa decentrata ad un banale calcolo: una percentuale sul monte salari di un determinato anno.
Inizia così l'articolo di Gianluca Bertagna dal titolo La finta semplificazione dei fondi decentrati.
Per approfondimenti sulle modifiche introdotte dal D.lgs. 75/2017 si vedano gli articoli nella sezione del blog riguardante il Personale.
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