Non è solo questione di soldi. Il rinnovo dei contratti nella Pa è un’occasione per cambiare il settore pubblico. Per le amministrazioni che si lamentano di non avere una sufficiente autonomia e flessibilità. Per le parti sociali che si possono riscattare e dimostrare che il contratto collettivo è uno strumento di efficienza. Dopo il regalo di fiducia che il Governo ha fatto alla contrattazione con la riforma Madia, è necessario che l’opportunità non sia sprecata. L’obiettivo è chiaro: rendere la gestione delle risorse umane della Pa certa, semplice e moderna.
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